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Hay pocos expertos en Big Data y van muy buscados, ¿cómo atraerles? #AdQualisRecomienda

  • 26 febrero, 2016
  • #AdQualisRecomienda, Artículos

Hoy estrenamos un espacio que encontraréis en nuestro blog cada semana: la recomendación para el fin de semana o, en un tono más 2.0, la #AdQualisRecomienda Cada viernes seleccionaremos un artículo interesante para que podáis leerlo en calma. La red…

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7 claves para tener un buen perfil profesional online

  • 24 febrero, 2016
  • Noticias

Las redes sociales son uno de los principales recursos de las empresas expertas en búsqueda de profesionales para encontrar el candidato que más se adecua a las necesidades de sus clientes. Te damos 7 consejos para garantizar que tu perfil profesional…

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Ahora, además de buena formación y experiencia, los candidatos precisan competencias transversales

  • 16 febrero, 2016
  • Talent Search

RR.HH.: UN SECTOR EN PROCESO DE CAMBIO El sector de recursos se encuentra en proceso de cambio, Montse Castilla, directora general de  AdQualis Talent Search explica en una entrevista para la revista Equipos y Talento  la importancia que tiene asumir que…

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El libro del mes: “HR from the outside in”, la visión más provocadora del momento sobre recursos humanos #AdQualisRecomienda

  • 12 febrero, 2016
  • #AdQualisRecomienda, Noticias

Dave Ulrich es uno de los gurús de los recursos humanos y el libro que os recomendamos este mes así lo demuestra. “HR from the outside in: Six Competencies for the Future of Human Resources” es uno de los planteamientos…

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La experiencia de un comité de diversidad de género para promover políticas de igualdad

  • 9 febrero, 2016
  • Artículos

“El sector energético debe abrazar la diversidad para dar respuesta a un mundo cada vez más diverso” Ainoa Irurre es Vicepresidenta de Recursos Humanos de Schneider Electric para la Zona Ibérica y ganadora del premio AQ Awards a la Mejor…

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Ahora los profesionales con talento escogen nuevamente

  • 2 febrero, 2016
  • Noticias

Neus Antón, general manager de AdQualis Executive Search en Madrid: “Actualmente, el profesional con talento es quien escoge” El 2015 ha consolidado el optimismo en el sector de los recursos humanos y así lo constata Neus Antón, general manager de…

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  • Qué competencias impulsar para ofrecer valor añadido a las organizaciones en tiempos de COVID-19
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