Que Google nos conoce mejor que algunos de nuestros familiares y conocidos es un hecho que muchos aceptamos. El gigante tecnológico colecciona toneladas de datos sobre nosotros incluyendo nuestro historial de búsquedas o nuestra localización con el objetivo personalizar la…
Las compañías que focalizan sus esfuerzos en crear ambientes laborales felices, sanos, motivadores y apreciativos consiguen mejores resultados. De hecho, algunas investigaciones demuestran el impacto que ejerce el ambiente laboral en la productividad y el engagement de los equipos. Un…
“La dificultad del ser humano para renunciar al ‘yo’ en beneficio del ‘nosotros’ es uno de los factores que impiden el funcionamiento de un grupo, y la asignatura pendiente en muchas organizaciones.” Así de tajante comienza el artículo que la periodista Montse…
En la recomendación de esta semana nos parecer buena idea enfocar la idea de cómo decodificar el liderazgo. Hoy en día, decirle a un CEO que el liderazgo impulsa el rendimiento es como afirmar que el oxígeno es necesario para…
Todo el mundo comete errores en el trabajo pero, a veces, estos comportan grandes implicaciones en nuestra carrera profesional y cristalizan en despidos o renuncias públicas forzadas. No obstante, incluso las personas que comenten un grave error tienen que ganarse…
Confeccionar un buen Currículum Vitae no es una tarea fácil. De media, la mayoría de los reclutadores piden a dos o tres miembros de su equipo que revisen las candidaturas que reciben, lo que reduce exponencialmente las posibilidades de que…
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