Noticias 13 julio 2020

Los gestores de talento ganan protagonismo en la era post-coronavirus

La última edición del suplemento Expansión & Empleo dedicada a los ‘Títulos del futuro’ ha contado con la opinión de Consuelo Castilla, socia y presidenta de AdQualis, quien ha participado en un interesante reportaje que aborda cómo los gestores de talento y de personas ganan protagonismo en el horizonte más inmediato de las compañías.

Ya sea por situaciones de ERTE, la implantación obligada del trabajo a distancia o por la necesidad de rediseñar los protocolos de seguridad, la mayoría de las empresas se enfrenta a cambios organizativos importantes a causa de la crisis sanitaria. En todos estos procesos, el equipo de recursos humanos es fundamental, no solo por la necesidad de gestionar la actual crisis, sino porque el coronavirus va a transformar por completo y de manera definitiva muchas organizaciones -incluyendo el modelo de gestión de talento-.

Para la primera ejecutiva de AdQualis, se espera que la demanda del perfil de director de personas aumente durante los próximos años, ya que representan un papel fundamental en el cambio de modelo de las compañías. Castilla hace hincapié en que este líder será el encargado de la toma de decisiones y de “adaptar la organización a las nuevas formas de trabajar”. Además, tendrá que marcar las normas laborales referentes a la conciliación y diseñar los planes de seguridad laboral.

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