Dentro de poco, los nativos digitales llegarán a dirigir nuestras empresas Nadie pone en duda que nuestras vidas están en transformación constante ante el auge de las nuevas tecnologías. Se han escrito ríos sobre cómo la digitalización afecta nuestro día…
La empleabilidad requiere ser proactivos, no podemos tener una actitud reactiva hacia nuestra carrera profesional o corremos el riesgo de quedar obsoletos Ser empleable tiene que ser una prioridad a lo largo de toda nuestra carrera, no solo para las…
El pasado 22 de marzo publicamos en este mismo blog la primera parte de esta serie Cómo mejorar el perfil en Linkedin para ser localizados (1) cuyo objetivo era completar el perfil en esta red social para "estar" con dignidad, progresando de…
¿Qué hace falta para que te despiertes un lunes con ganas de ir a trabajar? ¿Por qué te consideras afortunado de puesto de trabajo? ¿Por qué motivos recomendarías trabajar en tu empresa? Está demostrado que la motivación de los empleados…
En un entorno cambiante en el que la tecnología y la comunicación han reinventado el modo de trabajar, el perfil del directivo se ha transformado. Las empresas buscan nuevas competencias en los candidatos que aspiren a ser buenos líderes. ¿Cuál…
¿Sabes qué piensan los miembros de tu equipo? Como líder, ¿les das la oportunidad de debatir? ¿Crees que estáis alineados? Dependes de ellos y es probable que a veces tengas la sensación de que el ritmo acelerado del día a…
Las grandes empresas invierten una parte notable de su presupuesto en planes de carrera para sus trabajadores con más talento y son conscientes que el retorno de la inversión es a largo plazo. Resulta por lo tanto crucial identificar correctamente…
La “transformación empresarial” está en boca de todas las compañías pero, ¿tenemos claro a qué se refieren? ¿Hablamos solo de una transformación digital? ¿Hacia dónde se están transformando las empresas y, todavía más importante, cómo se lleva a cabo esta…
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