El poder de la Inteligencia Emocional en el entorno profesional
Cada ser humano es diferente, no hay dos iguales; todos tenemos formas distintas de percibir lo que nos rodea. Así pues, todos tenemos maneras distintas de expresarnos, de interpretar la información y de reaccionar ante diferentes situaciones. Aunque estas diferencias son muy enriquecedoras, es indiscutible que pueden llegar a jugar malas pasadas si no se gestionan bien. El lugar de trabajo es un claro ejemplo de entorno donde pueden surgir muchas diferencias, por lo que tener la capacidad de aplicar la inteligencia emocional puede ser determinante para alcanzar el éxito profesional.
Hoy recomendamos este artículo de Eremedia, que reflexiona sobre esta cuestión desde una perspectiva muy pragmática. ¡Toma nota sobre los beneficios de aplicar la inteligencia emocional en el trabajo!
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MEJORA LA CAPACIDAD DE LIDERAZGO
Ser comunicativo, saber escuchar e informarte concienzudamente antes de tomar decisiones hace que potencies tu capacidad de liderazgo. Ser capaz de entender los sentimientos de tus compañeros y de gestionar tus propias emociones y las de los otros hará que te vayas convirtiendo, poco a poco, en una pieza clave del equipo.
Imagen: Wikimedia Commons
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PERMITE TOMAR MEJORES DECISIONES
Escuchar con atención los puntos de vista opuestos e intentar comprender cuáles son los motivos por los que tus compañeros tienen una perspectiva distinta a la tuya es fundamental para tomar buenas decisiones. Tener en cuenta todas las opiniones que conoces te permitirá tener una visión más holística y, por tanto, tendrás más información para tomar decisiones fundamentadas.
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FORTALECE LAS RELACIONES PROFESIONALES
Aplicar la inteligencia emocional en tus relaciones profesionales conlleva ser capaz de descifrar la mente de tus compañeros, ser empático, anticipar su postura ante determinadas situaciones y prever sus reacciones. Si logras hacerlo, contribuirás a la mejora del clima laboral y conseguirás que las relaciones sean mucho más fluidas.
En definitiva, este artículo pretende demostrar que, aunque la inteligencia emocional esté algo infravalorada en comparación con otras habilidades, es indispensable para tener éxito en el entorno laboral.