Qué Sectores Están Demandando Más Profesionales Durante La Crisis Del COVID

Radiografía actual: qué sectores están demandando más profesionales durante la crisis del COVID-19

Maribel Vioque, Socia y Business Director de AdQualis Executive Search Barcelona. Y Mariona González, Business Development AdQualis Talent Search.

El momento que estamos viviendo es una situación completamente extraordinaria tanto para las personas como para el sector empresarial. Por ello, la actividad que se está produciendo es también especial.

Si bien es cierto que no podemos hablar de ninguna tendencia, tanto a medio como largo plazo, debido a esta situación de excepcionalidad, sí que existen sectores en los que lógicamente se está produciendo un incremento de la actividad y otros que están siendo más afectados por el confinamiento.

Podemos afirmar que los sectores Gran Consumo y sector Farmacéutico, además de todo lo relacionado con el sector sanitario están muy activos. En el caso del sector de Gran Consumo y Farmacéutico estamos apreciando, este último mes, una mayor demanda de profesionales relacionados con el supply chain, lean manufacturing, ingeniería de procesos y jefe de línea de producción. Este incremento tiene que ver precisamente con que las empresas están buscando como objetivo prioritario asegurar el servicio de la demanda en plazo y calidad.

Otros de los perfiles más demandados en los últimos tiempos están relacionados con el de infraestructuras, sistemas y ciberseguridad: CIO, responsable de IT, responsable de e-commerce, director de marketing digital… Hablamos, eso sí, de unos perfiles ya muy demandados antes de que se produjera la pandemia por las empresas, si bien ahora, debido a la situación de excepcionalidad, el grueso de las compañías ha aumentado su concienciación en relación con la importancia de estos perfiles.

De momento, no nos encontramos aun en condiciones de asegurar que esto se establecerá como tendencia. Estamos analizando un periodo de tiempo muy breve, donde la horquilla temporal es pequeña como para poder afirmar que esta demanda de perfiles se mantendrá durante algún tiempo. Y más aún con el carácter imprevisible de la pandemia. Esta situación no es comparable a otras crisis conocidas. La más cercana, la de 2008, estuvo causada por el sector financiero. En aquella ocasión, la nueva contratación estuvo muy marcada por la demanda de perfiles financieros y del área de gestión.

Por ahora, creemos que el área digital y de IT de las compañías son las que van a tener bastante trabajo hasta finales de este año. Una de las certezas que nos deja el COVID-19 es el cambio en nuestra manera de comprar y trabajar. El teletrabajo se ha generalizado además de nuestros hábitos de compra y consumo: el comercio electrónico ha superado el 65% en Madrid, Navarra, Baleares y Cataluña (Estudio EAE, Mayo 2020) y ha favorecido durante el confinamiento de forma sostenida a sectores como mobiliario, deportes y jardinería, además, por supuesto, de los de alimentación y parafarmacia (Marketing4ecommerce.net).

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