AdQualis reafirma su compromiso social con el programa RSE.Pime

La compañía ha colaborado recientemente en una iniciativa para optimizar la gestión de sus acciones de Responsabilidad Social Corporativa

 AdQualis Human Results, la compañía pionera en ‘executive search’ y consultoría integral de recursos humanos en España, ha participado durante el último año en el Programa RSE.Pime 2015, destinado a incrementar el posicionamiento en Responsabilidad Social Corporativa de 16 empresas en Cataluña.

AdQualis reafirma su compromiso con la sociedad con el programa RSE.Pime

Cierre del acto RSE.pime promovido por Respon.cat, el Consejo de Cámaras de Comercio y el Departamento de Empresa y Conocimiento de la Generalitat de Catalunya

Promovido por Respon.cat, el Consejo de Cámaras de Comercio y el Departamento de Empresa y Conocimiento de la Generalitat de Catalunya, RSE.Pime tiene el propósito de ordenar la gestión de los compromisos sociales, laborales, ambientales, económicos y de buen gobierno de las empresas. El programa también busca facilitar la capacidad de crear confianza con los clientes, trabajadores, comunidades y otros grupos de interés de las compañías.

Consuelo Castilla, colaboración Fundación Vicente Ferrer

Consuelo Castilla en Venkatampalli, región de Kalyandurg, en India

AdQualis Human Results tiene un firme compromiso social. En 2006 inicia la colaboración con la Fundación Vicente Ferrer en el proyecto “Un hogar digno para todas las familias” para la construcción de una colonia de 25 viviendas en el pueblo de Venkatampalli, región de Kalyandurg, en la India. Desde entonces, la colaboración con la Fundación continúa a través del apadrinamiento, cada año, de 5 niños de la zona y del apoyo en la difusión de algunas de las iniciativas de Vicente Ferrer.

Desde 2009 la consultoría de recursos humanos colabora activamente con el Casal dels Infants del Raval, organización que brinda oportunidades a niños y jóvenes con dificultades. De manera paralela, Consuelo Castilla, presidenta de AdQualis, es vocal en el Patronato de la Fundación Exit, centrada en la inserción de jóvenes en riesgo de exclusión social a través de proyectos formativos innovadores.

Por otro lado, y desde 1999, la compañía organiza los premios AQ Awards con el objetivo de reconocer la labor y trayectoria de los profesionales que lideran las prácticas más innovadoras y valiosas en la gestión de los recursos humanos. Desde hace cinco años, los galardones incluyen la categoría a la mejor práctica de RSC.

La iniciativa RSE.Pime ha ayudado a la consultoría de recursos humanos a identificar las acciones y prácticas sociales que ya venía desarrollando y alinearlas dentro de una política de RSC. Asimismo, ha colaborado en la mejora de la comunicación interna y externa de estas prácticas. “Los valores de nuestra compañía, basados en la excelencia, integridad y generosidad, se alinean perfectamente dentro de una estrategia de RSC, donde uno de sus principios es el de devolver a nuestra sociedad lo positivo que hemos recibido de ella previamente”, comenta Castilla.

Durante un año, Blanca Pérez, Project Leader de AdQualis Executive Search, se ha reunido una vez al mes con representantes del resto de firmas participantes en el proyecto para profundizar en el sentido empresarial de la RSC. La iniciativa ha facilitado herramientas y procedimientos de mejora en la gestión económica, social y ambiental a las empresas seleccionadas.

Compromiso con la sociedad

Blanca Pérez (AdQualis), el Conseller Baiget y Josep Santacreu

La edición de 2015 de RSE.Pime finalizó el pasado 9 de junio con un acto de clausura en la Casa Llotja de Mar de Barcelona en el que participó Jordi Baiget, Conseller de Empresa y Conocimiento de la Generalitat de Cataluña y Josep Santacreu, Presidente de Respon.cat y Consejero Delegado de DVK.

 

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