Conviértete en un gran team player #AdQualisRecomienda

Cada vez son más las empresas que impulsan el trabajo en equipo para lograr un mejor rendimiento ya que, como bien dice el refrán, “dos cabezas piensan mejor que una”. No obstante, hay muchos profesionales que, pese a ser brillantes, tienen dificultades para destacar en el ámbito colaborativo. Hoy recomendamos este artículo de Forbes que propone cuatro consejos para que convertirse en un gran ‘team player’ sea pan comido.

El rol del team player

  1. SÉ INCLUSIVO CON TU EQUIPO

Todos los equipos cuentan con profesionales que llevan la voz cantante y otros más reservados a quienes les cuesta exponer sus ideas e opiniones. Si observas que algún compañero puede hacer una aportación relevante en alguna reunión pero no se siente cómodo llevando la iniciativa, intenta romper el hielo. Formúlale alguna pregunta con la que se pueda lucir para que gane seguridad y se anime a participar proactivamente.

  1. NO DES NADA POR SENTADO

Una de las principales causas por las que no hay cohesión en muchos equipos es por la falta de comunicación. Nunca des por supuesto que tus compañeros disponen de la misma información que tú, así que no seas individualista y comparte toda la información que tengas para evitar malos entendidos en el trabajo.

  1. TEN EN CUENTA TODAS LAS OPINIONES

Pon de tu parte para que tu equipo esté bien compenetrado a la hora de hacer frente a los retos de la empresa. Comparte todos tus conocimientos sobre las cuestiones a tratar, analiza las posibles alternativas junto con tus compañeros y valora con atención todas las contribuciones antes de llegar a una solución final.

  1. TRANSMITE OPTIMISMO

Superar el pánico al fracaso es una de las asignaturas pendientes de muchos profesionales. Muéstrate positivo ante cualquier adversidad e intenta relativizar este tipo de situaciones por más que tus compañeros tengan una visión catastrofista. Transmíteles que detrás de todo error hay una oportunidad de aprendizaje y, de este modo, te convertirás en un punto de apoyo en tu equipo.

 

En definitiva, este artículo pone de manifiesto que, aunque no todo el mundo se desenvuelve con soltura en el trabajo en equipo, existen algunos consejos prácticos que pueden contribuir a que cualquier profesional se convierta en un gran team player que aporte valor a su equipo.

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