Hacer un trabajo excelente #AdQualisRecomienda

Una de las principales preocupaciones de muchos profesionales es bajar el rendimiento o no estar a la altura de su equipo. Aunque algunos directivos dan feedback regularmente y no dudan en felicitar a sus empleados tras cada logro, otros son reacios a hacerlo. Ante esta situación, son muchos los profesionales que se sienten inseguros y angustiados. Hoy recomendamos este artículo de The Muse en el que se destacan algunas señales que indican que un profesional está haciendo un trabajo excelente por más que nadie lo verbalice.

  1. LE HACEN MUCHAS OBSERVACIONES

Por contradictorio que pueda parecer, si sus superiores le dan más feedback de lo habitual suele ser muy buena señal. La razón por la que son tan exigentes es porque saben que tiene un gran potencial y, por tanto, intentan retarle para que su trabajo llegue a sobrepasar los límites de la perfección.

  1. DELEGAN EN ÉL

Cuando su jefe tiene que irse de la oficina por cualquier imprevisto no duda en dejar las tareas urgentes en sus manos. Además, en momentos de tensión en los que se bloquea o necesita dar con ideas frescas, es el primer miembro del equipo a quien acude.

trabajo excelente / AdQualis Human Results

Imagen: Pixabay

  1. NADIE INTERFIERE EN SUS PROYECTOS

Sus superiores dejan que sea él quien determine cómo enfocar su trabajo. Asimismo, no le piden que justifique sus decisiones puesto que confían plenamente en su criterio y su intuición.

  1. LE AYUDAN A EXPANDIR HORIZONTES

Si su jefe le propone participar en nuevos proyectos en los que antes no había trabajado significa que valora mucho sus habilidades y su trayectoria. Es más, considera que es el candidato ideal para asumir nuevos retos lejos de su zona de confort.

 

En definitiva, este artículo pone de relieve que hay ciertos gestos que demuestran que un profesional está haciendo un trabajo excelente por más que no se lo recuerden tanto como desearía.

 

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