¿Y si el único que no manda en tu trabajo eres tú?»

El diario Expansión publica un artículo donde se pregunta cómo gestionar un exceso de jerarquía en el trabajo. Con el título «¿Y si el único que no manda en tu trabajo eres tú?», el diario cuenta con declaraciones de Anabel Obeso, Business Development Director en AdQualis HR Consultants.

Ante la necesidad de gestionar distintos jefes, con sus opiniones, críticas y alabanzas, Obeso apunta que «la profesionalidad, la transparencia y transmitir confianza son los pilares para aceptar todo de buen grado. Hay que estar seguro de cada una de las decisiones y no perder el objetivo por reportar”.

Expansión se pregunta si sería posible un mundo sin jefes. Obeso opina que difícilmente desaparecerán del panorama empresarial. «Hay gente que no sabe trabajar si no es dirigida. Lo que está cambiando es la forma de trabajar; se tiende a ir más por producto que por tareas y a ser más autosuficiente. Pero siempre tiene que existir alguien que marque el rumbo. Un mundo sin jefes aún es utópico”.

Podéis leer el artículo aqui.

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