Executive Search

Sembramos y cultivamos el talento para potenciar la eficiencia organizativa

Identificar y dotar del talento ejecutivo y directivo a las organizaciones en función de las exigencias de su negocio, garantizando un alto desempeño de los candidatos, con el objetivo de establecer una relación sólida con nuestros clientes

SOLUCIONES

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Executive Search

Identificación y selección de altos ejecutivos y directivos a través de búsqueda directa, para todos los sectores de actividad y las diferentes áreas funcionales que conforman una organización.

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Executive Search International

AdQualis Executive Search dispone de un equipo de consultores de perfil internacional que le permite captar talento en todos los sectores y áreas funcionales en y para países de interés para sus clientes, ya sea tanto local como para ser expatriado desde origen.

Asimismo y para tener una mayor cobertura global, AdQualis Executive Search forma parte y es miembro del Board Internacional de IMSA, red global de empresas de Executive Search que opera en los cinco continentes.

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Promotional Assessment

AdQualis Executive Search dispone de una metodología propia para evaluar la adecuación de candidatos internos o externos a posiciones superiores y facilitando así la toma de decisiones del cliente.

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Executive y Management Audit

AdQualis Executive Search ha desarrollado un modelo para analizar y evaluar las competencias y las capacidades de la dirección de las compañías, con el objeto de ponderar su eficiencia, especialmente con relación a sus objetivos estratégicos de negocio.

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Estudios de identificación de talento en el mercado

AdQualis Executive Search pone al servicio de sus clientes el profundo conocimiento del mercado de trabajo – dispone de una base de datos de más de 100.000 cv’s-  con el objetivo de identificar y evaluar potenciales candidatos para la organización, documentando su ubicación y sus condiciones laborales.

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Estudios de Benchmarking salarial y organizativo

AdQualis Executive Search elabora estudios de benchmarking sobre modelos organizativos, contenido de los puestos y roles, así como sobre las prácticas retributivas de las organizaciones consideradas como referenciales para que sus clientes puedan posicionarse respecto a sus competidores.

30 años de experiencia en la búsqueda y selección de altos ejecutivos y directivos a nivel global

IDENTIDAD DIFERENCIAL

Experiencia de 30 años en la búsqueda y selección de altos ejecutivos y directivos a nivel nacional e internacional.

Posicionamiento como una de las principales empresas por volumen de búsquedas de executive search, cuya eficiencia se basa en una amplia agenda de contactos y en el conocimiento del   “who is who” de cada sector. Contamos con una base de datos formada por más de 100.000 candidatos.

Equipo de Consultores Senior, con más de 10 años de experiencia en búsquedas, capaces de asumir en cada proyecto la figura de “brand ambassador” del cliente y atraer el talento más adecuado para sus intereses.

Conocimiento exhaustivo de un gran número de sectores de actividad, empresarial, de las particularidades de cada una de las áreas funcionales y de las responsabilidades inherentes a los diversos modelos organizativos de las empresas.

Familiaridad con las prácticas, normas y procedimientos que demandan las empresas multinacionales, actuando con la flexibilidad, agilidad y el trato directo y cercano que nos exige una PYME, empresa familiar o Start-up.

Colaboración con las Escuelas de Negocio más prestigiosas del país. AdQualis es “partner” de ESADE y realiza el servicio de asesoramiento en Esade Alumni.

Oficinas permanentes y operativas en más de 22 países a través de nuestra red internacional IMSA.