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AdQualis Human Results ha celebrado la XXV edición de los AQ Awards, unos premios que desde hace 25 años reconocen a profesionales y organizaciones que destacan por su liderazgo, su visión estratégica y su contribución a la gestión de las personas y el talento.
La Torre dels Lleons de Barcelona acogió una edición especialmente significativa de los premios, que reunió a más de 300 directivos y profesionales del ámbito empresarial y de los Recursos Humanos para reconocer las mejores prácticas y trayectorias en torno al liderazgo y la gestión de personas.
Hace 25 años, hablar de talento no significaba lo mismo que hoy. Durante este tiempo han evolucionado las organizaciones, las prioridades de los profesionales y la propia función de Recursos Humanos. Sin embargo, los AQ Awards han mantenido desde sus inicios una misma convicción: las organizaciones avanzan gracias a las personas que las hacen crecer.
Seis reconocimientos al talento y al liderazgo
En esta XXV edición, los AQ Awards han reconocido a profesionales de diferentes ámbitos de la gestión empresarial y de personas, así como una iniciativa destacada por su contribución en materia ESG.
Los ganadores de los AQ Awards 2026 han sido:
- Mejor General Manager: Peter Watters, de Ralarsa – Part of Cary Group.
- Mejor People Director: Lidia Monteagudo Balsells, de Grupo Planeta.
- Mejor Talent Manager: Ernesto Pla Martinez, de Grifols.
- Mejor HR Specialist: Sara García Collell, de RACC.
- Líder más enfocado a la transformación: Adrià Comella Carnicé, del Hospital de la Santa Creu i Sant Pau.
- Mejor práctica en ESG: Programa de Estética Oncológica de la Fundación Ricardo Fisas Natura Bissé.
Los reconocimientos reflejan diferentes dimensiones de un mismo reto: contar con líderes y profesionales capaces de impulsar las organizaciones combinando visión de negocio, capacidad de transformación y foco en las personas.
Un jurado formado por los ganadores de la anterior edición
Una de las particularidades de los AQ Awards es la composición de su jurado, integrado por profesionales reconocidos en la edición anterior.
En esta ocasión, representantes de Laboratorios Ordesa, Bon Preu, JDE Peet’s, Penguin Random House, HIPRA y La Casa de Carlota fueron los encargados de valorar las diferentes candidaturas.
Entre los aspectos considerados durante el proceso de selección se encuentran la visión estratégica, la capacidad de liderazgo y el foco en las personas, criterios que buscan identificar tanto la trayectoria de los candidatos como su contribución al desarrollo y evolución de sus organizaciones.
Este modelo permite que profesionales que han sido reconocidos previamente por sus propias trayectorias participen en la identificación de nuevos referentes del liderazgo y la gestión del talento.
25 años poniendo en valor a las personas que hacen crecer las organizaciones
La celebración de la XXV edición representa también un hito en la trayectoria de los AQ Awards.
A lo largo de estos 25 años, el contexto empresarial se ha transformado profundamente y con él también lo han hecho los desafíos asociados al liderazgo y al talento. La digitalización, los nuevos modelos de trabajo, la diversidad generacional o la creciente importancia de la cultura y el propósito han ampliado el papel que desempeñan las personas dentro de la estrategia empresarial.
En este escenario, los AQ Awards mantienen su objetivo de reconocer a quienes contribuyen a hacer evolucionar las organizaciones desde el liderazgo y la gestión de personas, y de generar espacios de encuentro entre profesionales que comparten experiencias, retos y diferentes maneras de entender el talento.
25 años reconociendo a quienes ponen en valor lo que de verdad importa: las personas.
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