Alinea la estrategia
de People con los
objetivos de tu empresa
En AdQualis, nuestro propósito es ayudar al crecimiento de personas y compañías para crear una sociedad mejor. Por ello, acompañamos a organizaciones de cualquier sector y dimensión a la hora de diseñar e implementar su estrategia en el área de personas.
Y, para que así, nuestros clientes consigan todos sus objetivos, teniendo en cuenta las necesidades y oportunidades del presente y del futuro.
por nuestra profesionalidad
Consultores expertos en gestión de personas
Contamos con un equipo de consultores expertos, procedentes tanto del ámbito de la Consultoría de RR.HH. como con experiencia en Dirección de RR.HH. y Dirección de Talento en compañías finales. Conocemos los roles, los retos y las dificultades de las empresas de hoy, pero también la metodología, las herramientas y el pensamiento estratégico para diseñar las soluciones junto al cliente. Y así, ejecutar con éxito los procesos de cambio y transformación tan necesarios para que una compañía logre sus objetivos a través del área de People.
Herramientas y conocimiento para resultados duraderos
Somos el partner integral para los profesionales que gestionan personas: Recursos Humanos, Mandos y Directivos. Entendemos sus retos y conocemos su día a día. Nuestra filosofía se basa en trabajar en equipo con nuestros clientes; cocreando y compartiendo conocimiento, a fin de dotarles de autonomía, para que una vez finalice nuestra intervención, los resultados sean efectivos y sostenibles en el tiempo.
Con un enfoque integral desde la fase de análisis, diagnóstico e implementación del plan de acción, nos basamos en tres pilares: Estrategia, Organización y People.
SOLUCIONES
Nuestros pilares
- Asesoramiento a la Dirección General y Dirección RR.HH.
- Acompañamiento al Comité de Dirección
- Gestión del Cambio
- Definición de Propósito, Visión, Misión y Valores
- Procesos de transformación cultural
- Creación de Equipos de Alto Rendimiento a nivel Directivo
- Definición Modelo de Liderazgo
- Diagnóstico organizativo
- Nuevos modelos organizativos
- Valoración y definición de puestos (DPT’s)
- Política Retributiva
- Plan de Igualdad y Auditoría retributiva
- Plan Estratégico RR.HH. (Strategic People Plan AQ)
- Gestión del Talento: implantación de procesos y sistemas, Gestión del Desempeño, Planes de Sucesión, Talent Review
- Identificación y gestión High Potentials
- Programa Desarrollo del Líder
- Programas Coaching / Mentoring
- Programa Outplacement individual Next Step
Te ayudamos a diseñar e implementar una estrategia específica para tu compañía.
Contacta con nuestros consultores expertos en personas
y juntos idearemos una estrategia a medida para tu compañía.
