Esquiva los errores en la búsqueda de empleo

 

Errores más comunes en la búsqueda de empleo (y cómo esquivarlos)

 ¿Sigues preguntándote por qué no conseguiste el empleo de tus sueños pese a ser un excelente candidato? Hay pequeños detalles que, aunque tienden a pasar desapercibidos, pueden marcar la diferencia en tu carta de motivación, CV y entrevista con los empleadores. Hoy recomendamos este artículo de Forbes, en el que se destacan los errores en la búsqueda de empleo más recurrentes y se dan algunos consejos para evitarlos.

  1. ROMPE CON LOS TÓPICOS

Evita adjetivos como “trabajador”, “responsable” o “sociable”, ya que aparecen hasta la saciedad en currículums y cartas de motivación. Intenta ir un paso más allá y opta por aportar valor con adjetivos más personales que digan algo más de tus habilidades y experiencia.

errores en la búsqueda de empleo / AdQualis

Imagen: Pixabay

  1. REVISA TU REDACCIÓN

Relee tus documentos tantas veces como sea posible y asegúrate de que no haya errores ortográficos ni gramaticales. El mínimo error puede hacer que el reclutador crea que eres descuidado y que no prestas atención al detalle.

  1. EVITA LAS MULETILLAS

Para lograr que los nervios no te traicionen y acabes abusando de los embarazosos “emm”, “vale” y “¿no?” durante la entrevista, practica antes e intenta prepararte las preguntas que puedas prever. Si ensayas, tendrás mucha más soltura y confianza el día de la entrevista.

  1. TEN INICIATIVA

No des por finalizada una entrevista de trabajo con un simple “gracias por su tiempo”. Muestra más interés y no te cortes en preguntar al empleador cómo te ve y si encajas en el perfil que busca. ¡Demostrarás que realmente sueñas con ese empleo!

Equivocarse es humano y rectificar es de sabios, así que toma nota e intenta esquivar este tipo de errores en la búsqueda de empleo y tu experiencia será mucho más positiva.

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