Desde la división AdQualis Talent Search​, somos especialistas en la búsqueda y selección de talento en perfiles de middle management, redes de ventas, perfiles técnicos en todas las áreas funcionales y entry level.
Nuestro offering abarca desde encontrar un perfil específico hasta crear nuevas estructuras completas en un área funcional concreta.

Talento Digital & Específico

Talento digital y otros especialistas

Somos expertos en identificar y seleccionar perfiles IT y profesionales especializados. Por ejemplo, en el ámbito digital: Digital Project Manager, Analista de Business Intelligence o Especialista en Inbound Marketing. Gracias a trabajar con empresas de todos los ámbitos, relacionamos competencias y sectores, predecimos tendencias, y encontramos el match perfecto entre tu compañía y el candidato adecuado.

Young Talent Programs

Lideramos los Young Talent Programs para las multinacionales más punteras a través de los modelos más sofisticados en la identificación de jóvenes talentos y High Potential Profiles, además de las últimas tecnologías en Gaming para la evaluación de competencias.

Equipos preparados para la
transformación digital

SOLUCIONES

Una solución
para cada
objetivo

Nos distingue la agilidad y orientación al éxito de nuestro equipo, que con un espíritu joven y positivo, logra alcanzar los retos más ambiciosos.

Búsqueda de talento

Ayudamos a nuestros clientes a encontrar el mejor talento de manera ágil y adaptándonos a sus necesidades. Mediante múltiples fuentes de reclutamiento, un exhaustivo trabajo de captación directa y posteriormente una completa evaluación competencial, localizamos los candidatos idóneos para cada empresa.

Implants

Ofrecemos la posibilidad de integrar, temporalmente, consultores de AdQualis en el departamento de recursos humanos de nuestros clientes. Así, ante una necesidad temporal, nuestros profesionales se unen como un miembro más del departamento de personas y trabajan de manera exclusiva para ayudar a nuestros clientes a implementar una estrategia u objetivo.

Assessment Grupal

Realizamos evaluaciones situacionales, tanto de candidaturas externas como internas, que nos permiten valorar las competencias clave requeridas en un grupo de participantes. Para cada caso, creamos una serie de pruebas específicas adaptadas a la vacante, al perfil de los participantes, a la organización y al objetivo de la valoración. Por ejemplo, practicamos assessments grupales con el objetivo de seleccionar personal o de desarrollar un equipo.

Evaluación Individual

Con candidaturas proporcionadas por el cliente, realizamos evaluaciones individuales a nivel curricular y competencial para procesos de selección o de desarrollo de un equipo.

Nuestro proceso de selección

Un proceso de selección diferencial

Sectores

Experiencia multisectorial
e internacional

Llevamos más de 30 años trabajando para todos los sectores y perfiles profesionales de múltiples países. Esta visión multisectorial e internacional nos ayuda a relacionar profesionales y organizaciones, predecir crisis e identificar nuevas oportunidades.

Talent
  • Gran consumo
  • Hospitalario y de Asistencia sanitaria
  • Turismo y Ocio
  • Sector automovilístico
  • Transporte e Infraestructuras
  • Energía y Servicios
  • Industrial
  • Medios de comunicación, Tecnología y Telecomunicaciones
  • Ciencias de la vida, Farmacéutico y Biotech
  • Seguros, Servicios financieros y Banca corporativa y de inversiones
  • Capital privado
  • Servicios
  • Sector público
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