Entrega de los AQ Awards 2016 a la excelencia en Recursos Humanos

Ayer noche tuvo lugar en el Teatre Nacional de Catalunya la entrega de los esperados AQ Awards 2016, XVII edición de premios a la excelencia en Recursos Humanos.

La gala fue presentada por la periodista Helena Garcia Melero, que anunció que el hilo conductor sería el Gospel, un género musical que refleja los valores de la vida, la armonía y el trabajo en equipo, un símil en el trabajo de organizaciones empresariales. Aquí tenemos el vídeo de su intervención.

Consuelo Castilla, Presidenta de AdQualis

Acto seguido la presidenta de AdQualis, Consuelo Castilla, tomó la palabra para recordar que los premios no sólo representan el reconocimiento a una labor profesional de mérito sino también a los valores de los premiados.

La entrega de premios AQ Awards 2016 contó con más de 450 representantes de distintas compañías del tejido empresarial español. Y que se ha convertido en la cita de referencia para los profesionales de los Recursos Humanos.

Consuelo Castilla en los AQ Awards 2016

Consuelo Castilla -en el centro- con dos de los premiados. Foto: AdQualis/Jordi Play

Castilla siempre ha manifestado la importancia de apostar por políticas de Recursos Humanos que valoren el talento y el conocimiento: “En una nueva etapa de retos e importantes cambios estratégicos debido a la incorporación de la tecnología en todos los procesos se necesita un tipo de liderazgo más positivo, social y participativo que aporte flexibilidad y capacidad de innovación a las organizaciones”. En este sentido, los AQ Awards premian a personas con capacidad de trabajar en equipo, creativas, proactivas, con visión de negocio y capacidades comunicativas. “Es importante que los líderes actúen como coaches, que motiven a su equipo día a día para buscar y aportar nuevas soluciones al mercado». Aquí está el vídeo de su intervención.

Seguidamente, y con la intervención simultánea del grupo Barcelona Gospel Messengers y de Helena García Mulero, empezó la entrega de los AQ Awards 2016.

Premio al General Manager más distinguido por su implicación con las personas

Enric Crous, Director General del Grupo Damm, entregó el premio al General Manager más distinguido por su implicación con las personas a Miquel Àngel García, Director general regional de sur de Europa de Olympus.

Miquel Àngel García es valorado por su equipo como una persona muy estratégica, profesional exigente y proactivo. También destacan su visión humana y de proximidad, un líder que cree firmemente en el crecimiento de sus equipos. Aquí está el vídeo de su intervención.

Premio al Director de Recursos Humanos

Beatriz Vila, HR Director de Chiesi España, y Ainoa Irurre, Vicepresidenta de Recursos Humanos de Schneider Electric para la Zona Ibérica, fueron las encargadas de entregar el premio al director de Recursos Humanos a Ruth Pina, Human Resources & General Affairs Director de Nissan Motor Ibérica S.A.

Ruth Pina es el perfecto ejemplo de liderazgo responsable. Una prueba de su sensibilidad y vínculo con las personas es su increíble capacidad de recordar, con nombre y apellidos, y circunstancias personales,  cientos de empleados actuales y anteriores con los que ha establecido relaciones en su carrera dentro de la compañía.

Su liderazgo se ha sustentado en construir una red de confianza para que cada persona expanda su talento dando oportunidades para hacer posibles las aspiraciones individuales. Ha sabido crear un equipo apasionado por su trabajo. Aquí está el vídeo de su intervención.

Premio al Talent Management

Manel Pérez Jordana, Talent Management Director de Zurich Financial, entregó del premio al Talent Management a Henar Marrón, Gerente de Desarrollo de Lidl.

Dicen de ella que es una matemática con corazón y espíritu de RRHH. Ha sido clave en la creación y desarrollo del área de RRHH en la Organización. Los que trabajan con ella valoran la sonrisa que les regala cada mañana con el buenos días. Siempre utiliza el nosotros y no el yo. No pretende adelantarte ni ir por atrás, sino estar cerca de ti para sumar y apoyar. Aquí está el vídeo de su intervención.

Premio Human Resources Specialist

Sara Hernández, Responsable de organización de Volkswagen-Audi España, entregó el galardón al Human Resources Specialist a Jacob Novella HR Business Partner Supply & Household Business Reckitt Benckiser.

Lo definen como un gran profesional porque tiene las competencias que definen a un Talento: la pasión por su trabajo, visión de negocio, agilidad mental (inteligencia y ansia por saber), visión estratégica, orientación a resultados, correcta ejecución y planificación.

Pero cabe destacar su orientación a las personas. Cuando tratas con él sientes que eres importante para él. Y su compromiso: es capaz de anteponer las necesidades de los demás más allá de las propias. Así pues, tiene una perfecto equilibrio entre visión de negocio– personas. Aquí está el vídeo de su intervención.

Premio al Directivo implicado en el desarrollo de personas

José Manuel Barceló, CEO de Bacardi Iberia hasta hace muy poco tiempo, fue el responsable de entregar el premio al Directivo Implicado en el Desarrollo de Personas al periodista Rafael Vilasanjuan Director policy & global development en ISGlobal.

Rafael Vilasanjuan / Premios AQ Awards 2016

Rafael Vilasanjuan. Foto: AdQualis/Jordi Play

Desde 1995 y durante 12 años fue Director General de Médicos Sin Fronteras, organización que el año 1999 recibió el premio Nobel de la Paz. Con una amplia trayectoria profesional que le ha llevado a lugares como Somalia, Sudán o Chechenia, continua colaborando en numerosos proyectos humanitarios.

El equipo de Rafael Vilasanjuan le define como un gran profesional, con un liderazgo que apuesta sobre todo por el desarrollo de las personas. Aquí está el vídeo de su intervención.

Premio al mejor proyecto RSC

La Dra. Adela Chimeno, directora médica del Hospital Sanitas CIMA y el Dr. Pelayo de Merlo, director quirúrgico del mismo Hospital, desvelaron como ganador de este año al premio de Responsabilidad Social Corporativa a la entidad municipal Parcs i Jardins del Ajuntament de Barcelona.

Parcs i Jardins inició en 2008 un proyecto que tiene como objetivo mejorar la integración laboral de personas con discapacidad para incidir y mejorar las condiciones de estos trabajadores en el equipo de la entidad.

Es un proyecto con un enfoque integral que pretende actuar sobre este colectivo en toda su globalidad. Desde que se inició realiza un acompañamiento y seguimiento de unos 50 empleados con discapacidad cada año. El resultado final es una importante mejora del bienestar cualitativo de estos trabajadores y el de sus familias. Aquí está el vídeo de la intervención de dos de sus representantes:

Cierre a ritmo de gospel con un clásico: Oh happy day

Así se llegó al final la noche de premios y de reconocimiento de los AQ Awards 2016. AdQualis agradeció la asistencia al acto e anunció que a partir de ese momento se ponen en marca los XVIII AQ Awards de 2017.

El grupo Barcelona Gospel Messensers puso el broche de oro con el tema “Oh happy day” que fue seguido de la fotografía de los premiados en el escenario. Aquí tenemos el enlace al vídeo con el coro.

Y aquí la fotografía de los premiados en 2016 y 2015:

Premiados AQ Awards 2016 / AdQualis

Repercusión en los medios

Aquí tenemos el eco de los AQ Awards 2016 en distintos medios:

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