Captar talento para las organizaciones, contribuir a su adaptación, crecimiento y desarrollo, mejorando a través de la tecnología sus procesos de gestión, para que éstas alcancen la excelencia en sus resultados
BLOG
El relevo generacional es un reto al que muchas empresas tienen que hacer frente en un determinado momento de su historia, empujadas la mayor parte de las veces por contar…
La Razón ha contado con AdQualis, y en concreto con la opinión experta de Elisabet Bierge, Partner de Adqualis Executive Search Barcelona para su último articulo centrado en la importancia…
Maribel Vioque, Socia y Business Director de AdQualis Executive Search Barcelona. Y Mariona González, Business Development AdQualis Talent Search. El momento que estamos viviendo es una situación completamente extraordinaria tanto…
LA RAZÓN ha contado con la opinión de Neus Anton, socia y general manager de AdQualis Human Results Executive Search Madrid para analizar cómo ha de ser un buen jefe…
Anabel Obeso, General Manager AdQualis HR Consultants ha participado en un interesante reportaje de Byzness, el portal económico de El Periódico en el que ha podido abordar el impacto del…
Cristóbal Malet General Manager en Integrho ha analizado para Byzness, el portal económico de El Periódico, las funcionalidades y retos a los que se enfrenta el portal del empleado. Para…
Montse Castilla Socia y General Manager de AdQualis Talent Search y Mariona González Business Development AdQualis Talent Search han participado en un artículo para Byzness, el portal económico de El…
La revista PLAN editada por CEPYME ha contado en su edición dedicada a la ciberseguridad con la opinión de Maribel Vioque, Socia y Business Director AdQualis Human Results Executive Research…
Lleva a cabo estudios de prospectiva sobre el comportamiento humano en las organizaciones para conseguir el desarrollo integral y armónico de ambos
Son los premios que reconocen la labor de los profesionales más destacados en su implicación en diferentes proyectos de RH llevados a cabo en una organización
Nuestro valor diferencial es la inversión en las personas, tanto candidatos como clientes
SOMOS UNA COMPAÑÍA GLOBAL
Con presencia en 23 países
Austria, Belgium, Canada, Czech Republic, Chile, China, Denmark, France, Germany, Hungary, India, Indonesia, Italy, Mauritius, Mexico, Morocco, Netherlands, Norway, Poland, Spain, Switzerland, United Arab Emirates, United States of America
