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En el entorno de los RRHH existen multitud de programas orientados a diversos procesos que tienen lugar en las organizaciones, más allá de la adquisición de talento.
En AdQualis, te contamos cuáles son los programas más demandados en este área. ¿Quieres conocer en qué consiste cada uno?
Programas de desarrollo de líderes. Responden a las necesidades de formación de los responsables o líderes de primera línea en temas como la comunicación, gestión de conflictos, legislación y productividad entre otras.
Coaching y mentoring. Permiten optimizar el rendimiento profesional y el bienestar, al abordar cuestiones como la resiliencia, motivación, gestión del cambio, empatía, liderazgo y propósito.
Identificación de High Potentials. Abarcan una serie de iniciativas para seleccionar a aquellos perfiles que podrían asumir cargos de responsabilidad o decisiones importantes en el futuro de la organización.
Programas de outplacement. Están centrados en el acompañamiento de un empleado que se desvincula de la compañía de un modo cercano y humano.
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