STAR: EL MÉTODO QUE TE HARÁ BRILLAR EN TU ENTREVISTA

¿Tienes una entrevista de trabajo y quieres destacar e impresionar al profesional de RRHH que tienes delante?

Desde AdQualis te contamos en qué consiste el método STAR y sus ventajas.

¿Qué es el método STAR?

Se trata de una técnica dirigida a preparar entrevistas de trabajo que permite responder a las preguntas planteadas partiendo de una fórmula ya establecida.

Usar esta técnica brinda la oportunidad de contextualizar la situación del candidato, indicar las responsabilidades asumidas, las acciones llevadas a cabo y los resultados obtenidos.

Además, también permite evaluar comportamientos que evidencien si el entrevistado posee o no la competencia que se pretende evaluar.

¿Cómo responder empleando el método STAR?

Situación: Contextualiza la situación a la que te enfrentaste y resolviste exitosamente. Cuenta detalles sobre dónde ocurrió, cuándo y cómo.

Tarea: Define el reto que tuviste que resolver y la posición que adoptaste para solucionarlo.

Acciones: Haz referencia a las acciones que llevaste acabo para solventar el reto. Es la ocasión perfecta para demostrar cómo te desenvuelves frente a determinadas situaciones y mostrar las herramientas y técnicas que dominas.

Resultados: Especifica cuáles fueron los resultados obtenidos gracias a las acciones que ejecutaste. Dependiendo del caso, podrás hacerlo de manera cualitativa y/o cuantitativa. Es importante que destaques cómo esta situación te ayudó a crecer profesionalmente.