Los españoles necesitan 101 jornadas más de formación para ser empleables

La Razón ha contado con AdQualis, y en concreto con la opinión experta de Elisabet Bierge, Partner de Adqualis Executive Search Barcelona para su último articulo centrado en la importancia de la formación y la necesidad de mantener un aprendizaje permanente ya que las habilidades requeridas por las empresas en un futuro no serán las mismas que ahora. 

Según Bierge las empresas están centradas a corto plazo en la capacidad de adaptación de sus actuales empleados. “La formación y actualización es vital para que los procesos de transformación digital en los que están sumergidas las empresas puedan llevarse a cabo. Y aún más en el caso de los directivos, donde su actualización juega un papel clave en su misión de liderar la compañía en los procesos de transformación y de adaptación a un entorno rápido y cambiante”. 

Además, la experta señala que la formación necesaria que se está solicitando actualmente, sobre todo a los directivos, es la que está relacionada con la globalización, digitalización, idiomas, adaptación y diversidad.