Cada vez son más las empresas que utilizan las redes sociales internas, una apuesta de comunicación que va un paso más allá de las intranets o los portales de trabajo y que fomenta la comunicación, la colaboración entre los empleados y el sentimiento de pertenencia a...
Una forma de potenciar la digitalización de una empresa es mediante el desarrollo de una estrategia orientada a la organización del talento digital. En el departamento de personas puede ser de gran utilidad este tipo de estrategia, ya sea para determinar las áreas...
Cuando el comportamiento de un compañero de trabajo nos sienta mal, lo más oportuno suele ser compartirle nuestra opinión de una manera clara y transparente. Sin embargo, a menudo tomar esta decisión cuesta más de lo debería, ya sea por timidez o por reparo ante cómo...
El arte de vender es complicado por el simple hecho de que cada persona tiene una personalidad distinta y unas necesidades concretas. Existen, además, numerosos estilos de comunicación que pueden resultar más o menos indicados para el público al que te diriges. Por...
La transformación digital impregna de manera clara la esfera laboral. Por eso, y con el objetivo de alinear el negocio con las necesidades del consumidor digital de una manera más orgánica, es importante fomentar la implicación del equipo en los procesos de...
En un entorno de trabajo cada vez más autónomo y flexible resulta difícil promover la lealtad. En parte, esto se debe al alza de la economía colaborativa que, por un lado, brinda a los equipos la oportunidad de gestionar su propio tiempo, pero, por el otro, puede...
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