Hablar de enfermedades raras es hablar de investigación, innovación y de la búsqueda constante de nuevas respuestas para pacientes que conviven con patologías de elevada complejidad. Pero detrás de cada avance existe otro factor imprescindible para que esa innovación...
Durante los últimos años, buena parte de la conversación sobre el modelo híbrido se ha centrado en una cuestión: cuántos días debemos trabajar desde la oficina y cuántos podemos hacerlo en remoto. El debate es comprensible, pero corre el riesgo de dejar en segundo...
En muchas organizaciones existe una paradoja que afecta precisamente a algunos de sus profesionales más valiosos. Personas con un alto nivel de desempeño, profundo conocimiento del negocio y una gran capacidad de ejecución llegan a convertirse en referentes dentro de...
Durante años, la transformación digital y la necesidad de innovar situaron al talento joven en el centro de muchas estrategias empresariales. Las organizaciones buscaban incorporar nuevos perfiles, competencias digitales y formas diferentes de entender el trabajo,...
AdQualis Human Results ha celebrado la XXV edición de los AQ Awards, unos premios que desde hace 25 años reconocen a profesionales y organizaciones que destacan por su liderazgo, su visión estratégica y su contribución a la gestión de las personas y el talento. La...
Durante años, rentabilidad y responsabilidad se abordaron como dos prioridades difíciles de conciliar. Por un lado, estaban los objetivos de negocio; por otro, el compromiso con las personas, la sociedad y el entorno. Hoy, esta separación resulta cada vez menos...
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